近年来，宿迁市园区发展突飞猛进，各省级园区建成面积达160平方公里，进区企业2200家，其中投资亿元企业近300家，2007年实现财政收入21亿，占全市财政收入的三分之一。随着国家宏观政策趋紧以及土地、资源、能源、资金等"硬约束"的进一步加剧，科技创新将成为企业发展的主要动力，而人才正是支撑创新的"软实力"和关键点，2008年宿迁市将着力培养园区企业人才。一是启动企业高层管理人才培养"126工程"，即全市重点培养100名优秀企业家、200名高级职业经理人、600名中级职业经理人。二是从今年起，利用3年时间，每年从省内外重点引进10名创业创新领军人才，每人给予50万元创业创新资助，并完善、整合其它各类扶持政策，以此为抓手，切实加快木材加工、轻工食品、纺织服装等六大支柱产业的创业创新人才集聚。三是开展高技能人才培养，围绕全市培养高级技师200人、技师2000人、高级工2万人目标，打造宿迁技能人才高地。